Doel van deze training:
Ga van samen werken naar samenwerken
Wat ga je leren
Het klinkt soms zo makkelijk: zet een groep mensen bij elkaar, laat ze samen aan het werk gaan en dan noemen we dat een ‘team’. Maar zo eenvoudig is het niet. Een team is meer dan een groep individuen. Wie heeft welke rol of rollen? Waar zijn jullie goed in en welke behoeftes zijn er bij de teamleden?
Wanneer je dat in beeld hebt, kun je het werk zó inrichten dat jullie als team effectiever, leuker, sneller en slimmer kunnen werken. Zo ga je van samen werken naar écht samenwerken.
Hoe ga je dat leren
Het start bij communicatie. We leren je de juiste tools om met elkaar in gesprek te gaan. Over jouw behoefte, maar juist ook over die van de ander. Door begrip te hebben voor elkaars ‘kleur en stijl’ leer je dat wat jij prettig vindt, voor een ander misschien helemaal niet werkt. Met de juiste communicatie zijn jullie als team in staat te zeggen wat je nodig hebt om je werk te kunnen doen.
Dan duiken we samen jullie werkproces in. Met slimme timemanagement-, energiemanagement- én procesmatige tools, zorgen jullie er als team voor dat de juiste actie bij de juiste persoon ligt.
Na het volgen van de training
- Heb je precies in beeld wie welke rol heeft binnen het team
- Beschikken jullie over de tools om het werk op de juiste manier in te richten
- Weten jullie het gesprek aan te gaan over jullie behoeftes
- Kunnen jullie direct aan de slag met jullie eigen praktische werkboek met tips & tricks
"Ik wist niet zo goed wat ik kon verwachten, maar ik vond het een mooie open cursus. Ik heb mijn eigen kwaliteiten en mijn collega’s beter leren kennen."
Esther (teamsessie Werkgeluk)