Doel van de training:

Vergroot de vitaliteit en het werkgeluk binnen je team

Waarom deze training?

Vitale medewerkers hebben meer energie, meer veerkracht en meer plezier in hun werk. In de training ontdek je hoe je als leidinggevende of HR-professional vitaliteit versterkt. Je leert welke factoren daarin een rol spelen en hoe je een werkomgeving creëert waarin medewerkers zich gezond, gemotiveerd en betrokken voelen.

Goed om vooraf te weten: vitaliteit draait om méér dan bewegen of gezond eten. Het gaat ook over plezier, mentale balans, verbinding met collega’s, passende werkzaamheden en een cultuur waarin mensen zich gezien voelen. Omdat vitaliteit een bepalende factor is voor duurzame inzetbaarheid, is het belangrijk dat je hierover het gesprek kunt voeren.

Inhoud van de training

De training is praktisch en interactief. Je gaat naar huis met ideeën die je direct kunt meenemen in je dagelijkse rol. We werken namelijk met herkenbare voorbeelden uit de praktijk, bespreken mogelijkheden – van kleine acties tot bredere initiatieven – en verkennen wat past bij jouw team. Denk aan het organiseren van een vitaliteitsweek, kleine en direct toepasbare energieboosters voor het team en het creëren van een positieve teamcultuur. Ook leer je hoe je het gesprek voert over vitaliteit. Hoe herken je signalen dat iemand niet lekker in z’n vel zit? Hoe vraag je door? En hoe ontdek je wat iemand écht nodig heeft?

Resultaten na de training

Na het volgen van de training:

• heb je praktische handvatten om meer energie en vitaliteit op de werkvloer te brengen;
• kun je het gesprek voeren over belastbaarheid, behoeften en werkplezier;
• weet je hoe jij zelf een voorbeeldrol kunt pakken in vitaliteit en werkgeluk.