Doel van deze training:
Behoud het werkvermogen van je medewerkers
Wat ga je leren
“Werkvermogen”, een stoffig woord voor een toch heel belangrijk onderwerp. Want hoe hoger het werkvermogen, hoe minder risico op verzuim. Vitaliteit draagt bij aan een hoger werkvermogen. Maar wat is dan vitaliteit en welke factoren hebben daar invloed op? In deze training leren we je hoe je een echt goed gesprek over vitaliteit voert met je medewerkers, op het juiste niveau en op het juiste moment. Je leert signalen van onbalans – fysiek en mentaal – herkennen, maar weet ook wat je ermee kunt doen.
Hoe ga je dat leren
Wees niet bang voor stoffige rollenspellen of saaie voorbeeldcases. Daar worden wij zelf ook niet blij van. Wel leren we je op een praktische manier wat de elementen zijn van een goed gesprek. Met prikkelende stellingen en duidelijke tips & tricks, leren we je hoe je een gesprek voert. Met natuurlijk een beetje theorie, maar vooral door duidelijke en verbeeldende best practices. En we geven je handige en ludieke tools, waarmee je in de training leert werken en die je op het werk direct kan toepassen.
Na het volgen van de training
- Weet je wat vitaliteit is en hoe je signalen van onbalans kunt herkennen
- Beschik je over de vaardigheden om het goede gesprek aan te gaan en de juiste vragen te stellen, zodat je weet wat er leeft onder je medewerkers
- Kun je direct aan de slag met jouw eigen praktische werkboek met handige gesprekstools
"Onze teamsessie werkgeluk geef ik een 9. Ik vond het erg fijn om de onderlinge saamhorigheid te ervaren en te luisteren naar de ‘privé’-verhalen van trainers Sandra en Laura. Ga zo door!"
Alice (teamsessie Werkgeluk)