Trainingen

vitaliteitsgesprekken voeren

Sociale veiligheid

Vertrouwenspersoon

Doel van de training: Leer hoe je de rol van interne vertrouwenspersoon met zelfvertrouwen vervult Waarom deze training? Als interne vertrouwenspersoon kloppen medewerkers bij je aan met vragen, […]

Lees verder
AdobeStock 646416541

Sociale veiligheid

Sociale veiligheid voor leidinggevenden

Doel van de training: Leer hoe je als leidinggevende een veilige, open en vertrouwde werksfeer versterkt Waarom deze training? Als leidinggevende heb je veel invloed op hoe veilig […]

Lees verder
AdobeStock 631962466

Sociale veiligheid

Sociale veiligheid voor teams

Doel van de training: Werk met je team aan vertrouwen, openheid en veiligheid op de werkvloer Waarom deze training? Een veilige werksfeer is de basis voor werkplezier. Toch […]

Lees verder
timemanagement

Persoonlijke ontwikkeling

Timemanagement

Doel van de training: Krijg grip op je tijd – en daarmee op je energie én werkgeluk Waarom deze training? Elke dag heeft 24 uur. Hoe je die […]

Lees verder
Weg met de stress

Gezondheid en vitaliteit

Stressbehendig

Doel van de training: Leer beter omgaan met stress Waarom deze training? Stress hoort bij het leven. Het helpt je in actie komen en scherp blijven. Maar als […]

Lees verder
energiemanagement

Gezondheid en vitaliteit

Energiemanagement

Doel van de training: Krijg inzicht in je energieverdeling en leer hoe je jouw batterij écht oplaadt Waarom deze training? Iedereen heeft weleens zo’n dag waarop je ’s […]

Lees verder
Blog amplitie voor meer werkgeluk

Gezondheid en vitaliteit

Vitaliteit op de werkvloer

Doel van de training: Vergroot de vitaliteit en het werkgeluk binnen je team Waarom deze training? Vitale medewerkers hebben meer energie, meer veerkracht en meer plezier in hun […]

Lees verder
Virtueel verbonden teams featured

Sociale veiligheid

Diversiteit en inclusie

Doel van de training: Werk aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt Waarom deze training? Diversiteit zegt iets over wie er aan tafel zit. Inclusie zegt […]

Lees verder
generaties

Team & samenwerking

Generaties op de werkvloer

Doel van de training: Maak van generatieverschillen een kracht in plaats van een uitdaging Waarom deze training? In steeds meer bedrijven werken vier, soms zelfs vijf generaties door […]

Lees verder
werkgeluk

Team & samenwerking

Werkgeluk

Doel van de training: Doe wat je voldoening geeft, waar je goed in bent en wat je leuk vindt Waarom deze training? Werkgeluk betekent voor iedereen iets anders. […]

Lees verder